Avec l’été qui approche à grands pas, voici quelques rappels importants au sujet de votre assurance collective :
- Mettez à jour votre adresse électronique préférée : votre adresse électronique au conseil scolaire est votre adresse par défaut pour les communications importantes relatives à votre assurance. Si vous ne l’avez pas déjà fait, veuillez mettre à jour votre adresse électronique préférée avec votre adresse électronique personnelle afin de ne pas manquer de message important du RAEO ou de la FASTE du SCFP.
- Mettez à jour votre adresse postale : veillez à ce que le conseil scolaire dispose de votre adresse postale résidentielle la plus récente. Le conseil scolaire envoie votre adresse postale au RAEO de façon électronique. Votre adresse postale est utilisée pour les communications, et plus précisément, lorsque vous êtes en congé.
- Mettez à jour l’information sur les étudiants à charge : vous devez confirmer chaque année si un.e étudiant.e à charge ayant dépassé l’âge limite sera encore aux études lors de la prochaine année scolaire et aura besoin de l’assurance. Si c’est le cas, vous commencerez à recevoir des courriels de rappel en juin afin que vous puissiez confirmer la situation.
- Ajoutez votre conjoint.e ou votre enfant* : vous avez 31 jours à partir de la date d’un événement qui modifie votre situation personnelle pour ajouter un.e conjoint.e ou un enfant à votre régime collectif. Des exemples d’événements de la vie sont : un mariage, un divorce, une naissance ou adoption d’un enfant, la perte de couverture de la conjointe ou du conjoint, et autres. En ajoutant le ou les membres de votre famille avant la date limite, vous faites en sorte qu’ils bénéficient de l’assurance dont ils ont besoin et vous évitez une inscription/demande tardive.
*Vous allez devoir confirmer que votre enfant naturel ou adoptif, ou celui de votre conjoint.e ou enfant en famille d’accueil est encore admissible et a besoin d’assurance si : • elle ou il est célibataire ; • elle ou il ne travaille pas à temps plein ; • elle ou il n’est pas admissible à l’assurance à titre de membre dans le cadre du présent régime collectif ou d’un autre régime collectif ; • elle ou il est âgé de moins de 21 ans, ou de moins de 26 ans si elle ou il étudie à temps plein dans une école, un collège ou une université reconnus. L’enfant de la conjointe ou du conjoint doit vivre avec vous pour être une personne à charge admissible. L’assurance d’un.e étudiant.e à charge ayant dépassé l’âge limite prend fin à son 26e anniversaire de naissance. |
- Modifier votre désignation de bénéficiaire : il est bon de vérifier votre désignation de bénéficiaire au moins une fois par année ou lorsqu’il se produit un changement important dans votre vie (voir ci-dessus). Comment puis-je désigner le bénéficiaire de mon assurance vie collective ?
Votre situation d’emploi changera-t-elle à la fin de l’année scolaire ?
Si votre situation d’emploi change bientôt, prenez note de ce qui suit en ce qui concerne votre assurance
collective.
Si vous prenez votre retraite | Nos félicitations à l’occasion de votre retraite ! Votre assurance prend fin à la fin du mois où vous prenez votre retraite. Vous recevrez une communication du RAEO vous avisant de la date de fin de votre assurance. Une fois votre assurance résiliée : • vous ne pourrez plus vous connectez à votre compte protégé du RAEO ou au compte Ma Canada Vie au travail sur le site de Canada Vie. N’oubliez pas de vous connecter à Mes demandes de règlement (Ma Canada vie au travail) dans votre compte protégé du RAEO avant la fin de votre couverture pour présenter toute demande de règlement en ligne ou pour imprimer une explication des indemnités à des fins d’impôts et des formulaires de demande de règlement pour l’assurance maladie et dentaire, au besoin. • vous aurez 180 jours civils à partir de la date de fin de votre assurance pour présenter toute demande de règlement pour des frais engagés au plus tard la dernière journée d’application de votre assurance. Veuillez communiquer avec Canada Vie au 1 866 800-8058 pour en savoir plus. • si vous avez moins de 65 ans, vous pourriez avoir la possibilité de transformer votre assurance vie collective en une police d’assurance vie individuelle sans devoir fournir de preuve de bonne santé ni subir d’examen médical pourvu que vous le fassiez dans les 60 jours de la date de la fin de votre assurance vie collective. Pour connaître vos options et transformer votre assurance vie collective en une police d’assurance vie individuelle, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO au 1 866 783-6847. |
Si vous quittez volontairement votre poste… | votre assurance se termine à la fin de votre dernier jour de travail. Par exemple, si vous cessez de travailler le 28 juin et que vous ne prenez pas votre retraite, votre assurance sera suspendue à minuit, le 28 juin. |
Si vous faites l’objet d’une mise à pied La présente s’applique à vous si votre conseil scolaire vous a avisé que l’on vous met à pied ou que vous êtes désormais surnuméraire. | Lorsqu’ils sont en situation de rappel ou mis à pied, les membres du SCFP disposent d’un délai de grâce de 60 jours civils à compter de leur dernier jour de travail, pendant lequel leur couverture demeure active au même niveau de financement que lorsqu’ils sont employés activement. Remarque : Si l’on vous met à pied pendant le mois de juin, votre assurance sera maintenue durant les mois d’été et votre délai de grâce de 60 jours ouvrables commencera le 1er septembre.) Avant la fin de la période de 60 jours civils, vous recevrez une communication du RAEO dans laquelle vous pourrez choisir de maintenir une partie ou la totalité de votre couverture pendant une période pouvant aller jusqu’à 22 mois pendant que vous demeurez en situation de rappel. Vous devrez payer 100 % des primes. Pour toute question précise sur votre régime, votre situation d’emploi, votre admissibilité et vos options en matière d’assurance, appelez les Services d’assurance du RAEO au 1 866 783-6847. |
Si vous avez un emploi de 10 mois | Les personnes occupant un emploi de 10 mois avec mise à pied prévue pendant le congé d’été en juillet et août conservent leur assurance, pendant l’été, au même niveau de financement que lorsqu’elles sont au travail. |